Медицинская реформа принята: что нужно знать украинцам

Медицинская реформа принята: что нужно знать украинцам

Медицинская система в Украине изжила себя еще на заре независимости. О необходимости ее комплексного реформирования говорили долгие годы, но согласование концепции происходило со скрипом и скрежетом. Законопроект Министерства здравоохранения смягчили в профильном комитете, однако голоса в Верховной Раде все равно собрали с большим трудом.

Что изменится теперь?

Пакет бесплатных услуг

Реформа содержит ряд социальных пунктов, которые не вызвали яростного сопротивления. Например, дополнительные финансовые гарантии для участников АТО, сохранение уже существующих льгот. Еще одна важная составляющая – создание электронного реестра документов.

Объем медицинских услуг и лекарственных средств, стоимость которых покрывается государственными гарантиями, а также степень покрытия, закрепляется на уровне закона в государственном гарантированном пакете.

Да здравствует конкуренция

Второй спорный пункт – принцип «деньги ходят за пациентом». То есть больницам и докторам будут платить не за койко-места, а за оказанные услуги. Система выстроят таким образом: украинец сможет выбрать семейного врача и заключить с ним декларацию, зарегистрировавшись в электронной системе здравоохранения E-Health. Чем больше пациентов будет у доктора, тем выше будет его зарплата.

Новый подход к финансированию

Также модернизуют систему финансирования медицины через новый орган – Национальную службу здоровья (НСЗ). Ведомство будет играть роль единого национального заказчика медицинских услуг.

В профильном комитете сообщили, что именно этот пункт вызвал самые ожесточенные споры на финальном этапе согласований. Противники реформы опасаются, что НСЗ станет «коррупционной кормушкой». Сторонники парируют: предусмотрены ограничители.

Ложка меда для врачей

Предусмотрен и приятный бонус для врачей. В реформе прописано, что оплата труда медицинских работников составит не меньше 250% средней заработной платы в Украине за июль года. Это значит, что стартовая зарплата – 13 400 грн без учета налогов.

В то же время дан старт свободному рынку зарплат в коммунальных медучреждениях. Таким образом, уровень заработных плат будет базироваться на компетенции медработника.

Источник https://www.obozrevatel.com

Читать предыдущую

В Каховском водохранилище затонула баржа

Читать следущую

З 1 листопада в україні неможливо буде вступити в спадщину або скласти договір дарування

Каталог предприятий Никополя

+ Добавить предприятие